Produkte und Dienstleistungen, um Leben zu schützen

Quelle: Rembe

In Brilon zu Hause, in der Welt mit großem Erfolg und großer Reputation unterwegs: Das 1973 von Bernhard Penno gegründete Unternehmen REMBE® GMBH SAFETY + CONTROL ist ein Spezialist für Druckentlastungssysteme in den Bereichen Explosionsschutz und Prozesssicherheit und mit seinen Produkten und Dienstleistungen breit aufgestellt. REMBE® Berstscheiben zur Druckentlastung Explosionsschutzsysteme in Industrieanlagen werden in Brilon weltweit für die Chemie-, Pharmazie-, Lebensmittel-, holzverarbeitende Industrie oder die Luft- und Raumfahrt hergestellt. „Ein großer Zukunftsmarkt ist der Energiemarkt“, betont Dr.-Ing. Stefan Rüsenberg, der technische Leiter des Unternehmens, das neben dem Standort Brilon weltweit zehn Verkaufsbüros („Satelliten“) unterhält und insgesamt rund 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt. 

„Safety is for life“: Mit diesem Slogan ist die Unternehmensphilosophie bestens umschrieben. „Unsere Produkte und Dienstleistungen schützen im Extremfall Leben“, so Rüsenberg. Die Produktpalette reicht von Standard- bis zu Sonderlösungen. „Mit den Sonderlösungen sind wir groß geworden, daraus haben sich zum Teil Standardlösungen entwickelt. Unsere Leistungen und Produkte erfüllen höchste Qualitätsansprüche. Wir machen das, was keiner machen kann oder machen will.“ So liefert das Unternehmen beispielsweise seit zwei Jahren Sicherheitskonzepte für japanische Kernkraftwerke entwickelt. 

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Bei einer stetig wachsenden Globalisierung mit steigender Transparenz durch internationale Digitalisierung geht es auch darum, die eigenen Produkte zu schützen. „Durch den internationalen Erfolg rücken wir natürlich verstärkt in den Fokus des Wettbewerbs. Mit der Patentierung sind wir heute stärker unterwegs als in der Vergangenheit“, sagt Rüsenberg. Neun Patente sind angemeldet, weitere acht stehen zur Prüfung aus. Zudem sind über 70 Marken angemeldet sowie zwölf Geschmacksmuster (Designschutz). 

Eine bedeutende Rolle spielen für die „REMBE-Familie“ auch die Themen Ausbildung und Weiterentwicklung. Der Grad der Ausbildung ist signifikant hoch. 17 Auszubildende lernen und arbeiten derzeit am Standort Brilon, der rund 220 Beschäftigte aufweist. Dabei geht es auch und besonders darum, den   Wissenstransfer von innen nach außen und umgekehrt zu ermöglichen. „Die jungen Beschäftigten lernen von den erfahrenen und bringen gleichzeitig ihre Ideen ein.“ Jeder neue Kollege brauche -so Rüsenberg – zwei bis drei Jahre, um die „komplexen Zusammenhänge“ im Unternehmen zu realisieren und sich an REMBE zu gewöhnen. „Berstscheiben zu bauen, lernt man hier.“ 

Stolzer Partner der Big Six BRILON